Compliance
Per a CUPRA, "Compliance" significa respectar la legislació, les directrius internes de l'empresa i els compromisos voluntaris assumits per aquesta, els seus òrgans executius i els seus empleats.
L'objectiu de Compliance és promoure dins de l'Empresa la implementació efectiva d'una bona governança per aconseguir una major transparència empresarial, una major eficiència operativa i un desenvolupament empresarial sostenible compromès amb el respecte als valors ètics i als requisits legals.
Així, CUPRA defensa un comportament respectuós i honest que ajudi a complir les normes, principis i valors establerts en el seu Codi de Conducta.
Codi de Conducta per als treballadors
EL NOSTRE CODI encarna els principis i valors que ens identifiquen com a marca i ofereix als nostres empleats orientació en les situacions quotidianes i en el procés de presa de decisions.
Treballem junts quan tots vivim els valors i principis del NOSTRE CODI i això implica ser: Persones compromeses, companys i companyes de confiança, socis responsables i un bon ciutadà corporatiu.
Codi de Conducta per a socis comercials
Existeix un Codi de Conducta per als nostres socis comercials. Aquest Codi especifica les expectatives del Grup Volkswagen respecte a l'actitud i el comportament dels seus proveïdors i socis comercials en les activitats empresarials.
Els requisits continguts en el Codi de Conducta per a socis comercials formen la base per a una relació empresarial exitosa entre el Grup Volkswagen i els seus socis.
Anticorrupció
Defensem el desenvolupament d'una activitat empresarial competitiva, transparent, sostenible i reeixida en absència total de corrupció.
Therefore, we reject and combat any corrupt conduct that is detrimental to the company and its reputation.
To help employees maintain transparent relationships and guide in relations with the Public Sector, we have the following Guides:
Guia per a les relacions amb el sector públic
Empresa i drets humans
El respecte pels drets humans és una prioritat per a CUPRA. Estem convençuts que la sostenibilitat del negoci depèn del nostre rendiment ètic i d'integritat. Per aquesta raó, estem plenament compromesos amb la nostra responsabilitat en matèria de drets humans en el context de les nostres operacions empresarials.
Respectem, protegim i promovem les disposicions vigents sobre la protecció dels drets humans i de la infància com a premisses fonamentals i universals. Rebutgem l'explotació infantil, el treball forçat o obligatori, així com qualsevol forma d'esclavitud moderna i tràfic de persones.
El nostre compromís amb els drets humans es manifesta a través del Codi de Conducta i el Codi de Conducta per a socis comercials.
A més, mitjançant la Declaració contra l'Esclavitud Moderna i el Tràfic d'Éssers Humans, mostrem el nostre compromís amb la secció 54 de la Llei d'Esclavitud Moderna del Regne Unit de 2015.
